近日，学校召开2025年第三次就业工作推进会。深入学习贯彻上级部门关于高校毕业生就业工作的最新决策部署，全面总结前期就业工作取得的成效，深入分析当前就业市场面临的形势，并对下一阶段就业重点任务进行系统且周密的安排。党委副书记梁浩出席并讲话，招生就业中心相关负责人和各二级学院书记参加会议。

会议指出，毕业生就业工作不仅是检验学校“立德树人”根本任务落实成效的关键指标，更兼具鲜明的政治属性、民生属性与战略属性。当前，就业市场结构性矛盾依旧突出，全校上下需以“时时放心不下”的强烈责任感，将就业工作列为“一把手工程”抓实抓细，进一步构建“招生—培养—就业”全周期育人体系，全力推动学校就业工作高质量发展。

梁浩副书记提出三点要求。一是强化精准指导服务，搭建分层分类就业指导体系。各学院需为毕业生建立“一生一册”就业台账，针对离校未就业毕业生开展“一对一”精准帮扶；通过常态化举办职业规划讲座、职业规划大赛、优秀校友分享会等活动，切实强化就业指导实效，帮助学生树立清晰的就业认知，全面提升就业竞争力。二是筑牢就业安全防线，建立三维防护工作机制。学校将就业安全教育纳入日常思政教育体系，通过主题班会、典型案例警示等形式，重点防范虚假招聘、“培训贷”、跨境非法务工等就业风险；同时要求毕业生通过正规渠道获取招聘信息，面试行程须提前向辅导员报备，妥善保管个人敏感信息，并对困难群体毕业生实施专项帮扶，坚决防止学生落入就业陷阱。三是完善就业核查制度，构建三级联动核查体系。严格落实教育部“四不准”“三不得”规定，建立“学院自查、交叉互查、学校抽查”的三级核查机制；重点核查毕业生在小微企业集中就业、专业与岗位匹配度反差大等异常情况，通过“天眼查”“企查查”等平台核验企业资质，对毕业生就业情况实现电话回访全覆盖；对存疑就业信息实行“一事一查”，确保就业数据真实准确，坚决杜绝“被就业”“假就业”现象。

会议强调，各学院要迅速传达落实本次会议精神，细化就业工作实施方案，进一步形成“学校统筹、部门联动、学院为主、全员参与”的就业工作格局。学校将定期开展就业工作专项督导，及时协调解决工作推进中的堵点、难点问题，确保各项就业任务落地见效，全力保障2025届毕业生顺利就业、高质量就业，切实将就业工作成效转化为服务学生成长成才、助力社会经济发展的实际成果。

来源：招生就业中心