为深入贯彻落实习近平总书记关于科技与人才工作的重要指示精神，加快推进学校教育、科技、人才一体化发展，12月5日，沈阳医学院2025年科技人才工作大会在学术报告厅隆重召开。大会全面总结“十四五”期间学校在人才科技、教育教学、学科建设等方面的工作成绩，分析当前面临形势与挑战，统一思想、鼓足士气，共商科技发展大计，共绘人才强校蓝图。

全体参会人员首先观看了学校近5年科技人才及学科建设发展成果专题片。专题片全面展示了“十四五”以来，学校深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以学科建设为引领、科技创新为引擎、人才引育为根本，以服务国家战略和区域发展为导向，实现师资队伍能级提升，教学科研水平提高，社会服务能力增强的生动实践和喜人成果。

会上，学校党委书记任甫代表学校党委向受到表彰的先进个人、先进集体，致以最热烈的祝贺。他指出，这次会议，既是对过去一段时期科技人才工作的系统总结，对作出突出贡献的个人和集体进行表彰，也是坚决贯彻落实“统筹教育强国、科技强国、人才强国建设”战略部署的具体行动，更是站在“十四五”冲刺收官、“十五五”即将扬帆起航的关键节点，统一思想、凝聚共识，谋划未来、开启新篇的一次全面动员。希望通过这次会议，大家能够更全面、准确地把握学校工作大局，更清晰地认识未来发展方向。

围绕学校未来发展，任甫提出三个方面意见。一是校准“罗盘”，明方位，锚定奋斗目标。要胸怀“国之大者”，校准发展航向。深刻把握强国建设对医学高等教育的使命召唤，精准研判产业变革带来的战略机遇，主动融入区域经济社会发展的壮阔实践。要锚定“更大目标”，绘就发展蓝图。坚定“建设高水平应用型医科大学”的核心目标，明确高质量发展的关键里程碑。“高水平”是质量标杆，体现在人才培养的高素质、科学研究的创新性、服务贡献的贡献度；“应用型”是鲜明特征，人才培养、科学研究必须紧密对接医疗卫生事业、健康产业发展实际。二是握紧“标尺”，知不足，丈量现实差距。要持续优化学校办学条件，破解硬件发展短板难题；聚焦科研实力提升，全力提升科研经费；强化育人成效，全力攻坚医师资格考试通过率；强化学科建设，实现硕士点与硕士生数量“双提升”。要向上积极争取，实现科研项目数量与层次的双重提升；向外深化合作，有效增加横向科研经费来源，拓宽科研投入渠道；向内激发潜能，提升临床教师、青年博士教师科研参与度和科研能力，充分挖掘科研创新潜能。要坚持“教”“学” 双向赋能，注重教师教学能力培养，通过集中培训、专题研修等方式，切实提升教师理论讲授与实践指导水平，构建 “师资强、学生优、成效实” 的育人新格局。三是启动“引擎”，明任务，实现关键提升。事业要持续前行、永葆生命力，归根结底在于持续深化内涵建设。逆水行舟，不进则退。抓住历史机遇，成败在此一举，全校上下必须众志成城、全力冲刺，奋力一搏，决胜未来。要强师为基，构筑引才聚才新高地；育人为本，塑造人才培养新范式；学科引领，实现改革发展新跨越；特色发展，打造沈医发展新品牌。秉持“强师为基、育人为本、学科引领、特色发展”办学理念，持续强内功、增动能，聚力提升核心竞争力。

任甫强调，几代沈医人孜孜以求的梦想，需要全体沈医人同向奔赴、捏指成拳，才能够无往不胜、再创辉煌。“路虽远，行则将至；事虽难，作则必成！”“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆！”要以此次大会为崭新起点，以“千磨万击还坚劲”的必胜信心，以“咬定青山不放松”的坚定意志，推动学校各项事业不断迈上新台阶，共同奔赴学校76年发展征程中最辉煌的时刻。

党委副书记、校长吴玉东作题为《人才强校 科技赋能 学科引领 创新融合 奋力谱写学校高质量发展崭新篇章》的总结报告，从“坚持顶层设计，科教人才引擎持续强化”“坚持引育并举，人才师资队伍持续建强”“坚持学科引领，科技创新动能持续释放”“坚持特色发展，人才培养质量持续提升”“坚持医教协同，大学附属医院蓬勃发展”等5个方面，对“十四五”以来，学校在人才师资、科学研究、学科建设、教育教学、附属医院建设等方面的发展建设成绩进行了总结回顾。

吴玉东指出，“十四五”以来，学校党委坚持把科技人才工作作为核心战略，聚焦立德树人根本任务，凝心聚力，攻坚克难，取得了一系列历史性突破，留下了一串串闪光的足迹。奋斗成就事业，实干铸就梦想。学校历经76载风雨兼程，从初创时的步履维艰，到如今的蒸蒸日上，是“艰苦奋斗、自强不息”的沈医精神支撑着一代代沈医人披荆斩棘、勇毅前行。正是凭着这种不服输的志气、不退缩的勇气，一步一个脚印，攻克了一道又一道难关，打赢了一场又一场硬仗。

吴玉东强调，“十五五”的号角已经吹响，站在更高起点、更高层次谋划更大发展。要拿出“咬定青山不放松”的韧劲和“明知山有虎偏向虎山行”的闯劲，在学校高质量发展的新征程上，人人都是主角，以“时时放心不下”的使命感、“事事紧抓不放”的执行力，埋头苦干，久久为功，奋力跑好属于新一代沈医人的历史接力赛。要心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳、铆足一股劲，以“人人都是奋斗者、个个当好实干家”的昂扬姿态，满格状态冲锋、顶格标准实干，推动学校各项事业定百尺竿头、更进一步。

党委书记任甫为领军人才获奖者张桂荣、周明生、夏书月、高兵颁奖。

党委书记任甫为金牌医生奖获奖者王彦生、田兵、仲绍双、牟怡平、李响、李润辉、杨峰、孟斐、赵伟、战杰、朴成浩、刘丽敏、蔡振存、丁颖、马晶茹领奖。

党委书记任甫为临床技术创新团队奖获奖团队附属中心医院急诊医学科团队、附属第二医院心血管内科团队、附属中心医院心血管内科团队、附属第二医院神经介入团队、附属中心医院手骨足团队、附属第二医院消化内镜中心（皇姑院区）团队颁奖。

校长吴玉东为拔尖人才获奖者马明月、王勇、刘月阳、牟萍、李新、杨峰、陈晴、柳云恩、蔡振存颁奖。

校长吴玉东为金牌医生奖获奖者马俊伟、王勇、王楠、孙成林、李奇、李东哲、李晓东、张斌、贾英、夏书月、王帅、李琳、吴桂平、赵云东、徐以康颁奖。

校长吴玉东为学科建设集体贡献奖获奖单位研究

生院颁奖。纪委书记李红明为青苗人才获奖者王进、王晓宇、王斯瑶、刘婷、刘晓畅、孙驰宇、苍松、李丹、李洋、李静颁奖。

纪委书记李红明为全球前2%顶尖科学家及ESI高被引者获奖者李静、王蒙蒙、李润辉、张杨、周伟强颁奖。

副校长李荣梅为青苗人才获奖者张杨、张俊、张璐、张丹丹、张巍伟、岳佳音、周励、贾辉、曹婷、谭力力颁奖。

副校长李荣梅为学科建设贡献奖获奖者田海军、冯德日、刘光焱、孙驰宇、杜立英、吴静怡、张桂荣、段志文、郭宏、黄和颁奖。

副校长吴际为科研平台建设奖获奖者李新、吴杰、张忠、周明生、夏书月颁奖。

副校长吴际为人才引进集体贡献奖获得单位人事处、基础医学院、公共卫生学院、药学院颁奖。

大会由校领导王冠男主持。他在主持时指出，“功崇惟志，业广惟勤”。回望过去，披荆斩棘、成果斐然；展望未来，使命在肩、任重道远。要以此次大会为新起点，胸怀“国之大者”，肩扛“医之大任”，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的精神，奋力开创沈阳医学院科技人才工作新局面，为加快建设教育强国、科技强国、健康中国贡献沈医智慧与力量。

青苗人才奖获得者、全球前2%顶尖科学家李静副教授分享了自己在实验室深耕、成果转化中的经历与感悟，希望青年同仁永葆科研热忱，聚焦医药核心技术，传承科学家精神，既甘坐“冷板凳”钻研机理，也敢闯“无人区”突破壁垒，把创新落在健康发展上，成为科技赋能民生的追光者。

金牌医生奖获得者李响副主任医师分享了她个人的成长轨迹，并表示医者以医德为根、医术为魂救死扶伤，师者用“三位一体”教学法传承医者精神，学者秉持守正创新深耕科研。未来，他们将持续临床救治、教学传薪、科研攻关，践行“健康中国”使命，不负人民信任。

学科建设贡献奖获得者郭宏教授讲述了自己从跟随前辈埋首实验，到带领团队攻克硕士点申报难题，再到指导青年教师成长的亲身经历，希望同仁们建强协同团队、聚焦前沿融合、深耕民生需求，主动融入学校发展大局，为建设高水平医科大学凝聚学科力量。

学校领导班子成员，受表彰的优秀个人及集体代表，校本部科级及以上干部、各二级学院（学系）教研室副主任、主任，校本部及附属医院研究生导师，附属医院领导班子成员，近5年新入职的博士教师代表参加大会。

来　　源：人事处  党委宣传部