为深入贯彻落实党中央、国务院和省市关于高校毕业生就业工作部署要求，抢抓就业攻坚关键期，凝聚全员就业工作合力，扎实推进毕业生高质量充分就业，3月25日，学校召开2026年就业工作会议。学校领导班子成员、各部门负责人、全体辅导员及就业工作先进个人参加本次会议。

学校党委书记任甫充分肯定学校2025年就业工作取得的成绩。他指出，过去一年，学校坚持“合”字当头，构建起齐抓共管的就业工作格局，全员包保就业工作成为辽宁省高校的典型经验，真正实现了“人人关心就业、人人推动就业”；坚持“勤”字为先，以常态化的工作举措实现就业工作防患未然，全校上下凝心聚力、主动作为，全体教职工履职尽责、同向发力，以实干担当推动就业工作稳步提质前行；坚持“实”字托底，以务实的作风彰显服务师生的使命担当，毕业生就业率在省内同类院校稳居前列，在市属本科高校中表现突出。

针对下一步就业工作，任甫强调，一是树牢正确理念，锚定高质量就业方向。胸怀“国之大者”，以正确的政治观、政绩观为指引，将就业工作融入立德树人根本任务，跳出“唯数字论”误区，聚焦高质量就业核心目标，抓实考研升学、优质岗位就业、留辽就业三大重点，实现人岗相适、人尽其才。二是压实工作责任，严守就业工作硬底线。坚决落实就业工作“一把手工程”，明确二级单位院长第一责任人职责，层层压实全员就业责任，做到令行禁止、依规办事，强化督查问效，健全就业数据造假追责机制，确保各项工作部署落地见效。三是锤炼务实作风，提升就业攻坚执行力。校院领导干部带头躬身调研、深入就业工作一线，直面就业工作中的堵点、难点问题，坚持问题导向、靶向发力，以实打实的举措精准破解各类就业发展难题，推动工作落地落细。四是锻造专业队伍，强化就业服务硬能力。夯实就业工作队伍专业化能力基线，全面提升队伍业务实操与应急处理能力，持续加强毕业生就业心理疏导和择业观正向引导，帮助学生缓解就业焦虑，树立正确的就业观念。

党委副书记、校长吴玉东主持会议并提出工作要求。一要提高站位，统一思想，凝聚就业攻坚强大共识。全校各部门、各二级学院要紧扣树立和践行正确政绩观主题，深刻把握就业工作作为“国之大者”的极端重要性与现实紧迫性。迅速掀起会议精神学习热潮，将思想与行动统一到学校决策部署上来，切实增强做好就业工作的政治自觉、思想自觉与行动自觉，汇聚全员育人、全程就业的磅礴合力。二要锚定目标，压实责任，构建协同高效工作格局。坚决扛牢就业工作“一把手工程”，坚持目标导向与结果导向相统一，精研细化就业工作体系，广开优质岗位源头。健全校院联动、分工负责、全员参与的就业工作机制，层层压实责任链条，打通就业工作“最后一公里”，推动学校就业工作实现新突破、迈上新台阶。三要从严考核，狠抓落实，确保各项工作见底见效。构建科学规范、导向鲜明的考评督导体系，将就业工作成效与毕业生就业质量作为二级学院绩效考核的核心指标。常态化开展进度督导与精准调度，及时破解就业工作中的堵点、难点与痛点问题，以强有力的考核倒逼落实，全力确保毕业生实现高质量充分就业。

党委副书记梁浩作《沈阳医学院2025年就业工作报告》，从高位统筹强引领、多维发力提质效、校地企协同拓渠道、精准帮扶守底线、规范管理强根基5个方面，全面回顾2025年学校就业工作成果。并结合当前就业工作面临的新形势、新挑战，从锚定政治站位筑牢战略导向、深化全员包保拓展岗位体系、聚焦供需适配推进人才培养改革、做精精准服务筑牢保障底线、压实全链条责任强化督导考核5个方面，对2026年就业工作作出部署。

会上，招生就业中心主任齐柳宣读《关于表彰沈阳医学院2025年度毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》。

研究生院党委书记张扬、药学院学生科科长王展超、公共外国语学院贾晓宇老师代表就业工作先进集体和就业工作先进个人交流发言。

校领导为就业工作先进集体和个人颁奖。

来　　源：招生就业中心