近日，副校长李荣梅深入各二级学院，主持召开2026届毕业生就业工作调研座谈会，研判就业新形势、统筹部署下一阶段就业攻坚重点任务，全力保障2026届毕业生实现高质量充分就业。招生就业中心负责人、各二级学院领导班子、专业负责人及毕业班辅导员参加座谈。

  本次调研采取实地走访、座谈交流、数据研判相结合的方式，全面核查各学院毕业生就业推进进度、数据落实情况及重点群体就业帮扶落地成效。各学院负责人分别汇报2026届毕业生整体概况、当前就业落实率、困难毕业生兜底帮扶、访企拓岗专项行动、全程化就业指导服务等工作开展情况，深入剖析当前就业工作面临的新形势与新挑战，围绕专业岗位适配、优质岗位拓展、特殊毕业生帮扶等核心难点深入研讨，并结合学院实际提出下一步工作思路与具体推进举措。

  李荣梅肯定了各学院就业工作阶段性成效，并就下一阶段就业提质攻坚提出四点要求：一是提高站位，压实责任。将就业作为“一把手”工程，构建学校统筹、学院主责、全员协同格局，层层传导压力，凝聚齐抓共管合力。二是精准摸排，靶向帮扶。动态掌握毕业生意向与困难群体底数，落实“一人一策”，强化岗位推送、简历指导和心理疏导，确保帮扶全覆盖。三是访企拓岗，供需适配。深挖医疗卫生等行业岗位资源，拓宽就业渠道；优化人才培养对接行业需求，强化实践教学，提升学生就业竞争力。四是严守底线，节点攻坚。严格规范就业数据管理，杜绝虚假就业。紧盯关键节点，倒排工期、挂图作战，全力冲刺年度就业目标。

    第二临床医学院调研座谈会现场

护理学院、口腔医学院、医学信息工程学院、医养健康产业学院调研座谈会现场

康复学院、公共卫生学院调研座谈会现场

药学院、中医药学院调研座谈会现场

基础医学院调研座谈会现场

第一临床医学院调研座谈会现场

  各二级学院负责人纷纷表示，将严格落实学校工作部署要求，进一步提高思想认识、压实主体责任、细化工作举措，直面就业工作痛点难点，靶向发力补齐工作短板，以更坚定的态度、更务实的作风、更有力的举措全力推进就业攻坚，奋力推动2026届毕业生就业工作提质增效、再上新台阶，为学校事业高质量发展筑牢就业保障。

来源:招生就业中心