为贯彻落实全省高校毕业生就业工作决策部署，总结阶段性成效，全力打好毕业生就业攻坚战，近日，学校召开全员包保毕业生就业工作推进会。党委副书记、院长吴玉东，校领导李荣梅、王冠男，相关职能处室、各二级学院负责人及毕业班辅导员参加会议。

面对今年毕业生规模再创新高、就业市场机遇与挑战并存的新形势，吴玉东指出，必须紧紧围绕“六严”要求，构建全员参与、全域覆盖的就业工作新格局。一是严明责任链条。破除“就业是辅导员单线任务”的误区，压实校院两级、附属医院及职能部门责任，坚决杜绝“甩手掌柜”现象。二是严抓岗位扩容。摒弃“等靠要”思想，构建校院师三级挖潜机制，统筹大型双选会与行业专场，深挖卫健系统、校友及校企合作资源。三是严推精准匹配。拒绝“大水漫灌”，坚持“一人一策”，依托基层就业、“三支一扶”等政策，实现人岗精准对接。四是严守帮扶底线。聚焦273名建档立卡及困难毕业生，通过科研助理、见习岗位等多元渠道，实施“一人一档”兜底帮扶，确保不落一人。五是严督数据质量。绷紧纪律红线，常态化核验信息，严打数据注水和形式主义。六是严聚资源合力。打破部门壁垒，建立岗位共享机制，以“全校一盘棋”思维盘活就业资源。

就落实会议精神，李荣梅细化三项举措：一要压茬推进，各单位主要负责人要靠前指挥，建立未就业学生、岗位缺口、攻坚任务“三张清单”；二要精准滴灌，紧抓离校前“黄金期”，联动直属附院深挖岗位，定制个性化帮扶方案；三要强化考评，实行周调度、周通报，将就业成效与评优评先硬挂钩，以考核倒逼落实。

会上，招生就业中心主任齐柳传达省相关文件精神，通报核心数据，介绍学校“3522”全员联岗就业体系建设成果。全科医学院党总支书记全景梁、第一临床医学院副院长张蕊、基础医学院党委书记高杨、公共卫生学院党委书记杨威、药学院副院长张大军、实验动物研究中心高岩老师等6位代表，分享包保工作经验。

下一步，学校将以此次会议为契机，紧抓离校冲刺窗口期，做实全员包保机制，引导毕业生留辽回辽、扎根基层，以高质量就业赋能辽宁全面振兴。

来源:招生就业中心