为深入推进医教协同、科教融汇，全面检验研究生联合培养成效，精准提升临床医学高层次人才培养质量，近日，校领导王冠男带队赴葫芦岛中心医院开展专题调研。葫芦岛中心医院院长申奥、副院长孙伟民出席座谈会。

座谈会上，王冠男对葫芦岛市中心医院长期以来给予学校研究生教育的大力支持表示感谢，并对医院扎实开展临床实践教学、用心培育青年医学人才的各项举措给予高度评价。他指出，自2023年双方正式签署硕士研究生联合培养协议、2024年实现首届专硕招生落地以来，校院双方战略协作持续深化，已构建起梯队完整、衔接有序、稳步扩容、提质增效的良好育人格局。针对下一阶段工作，王冠男希望医院进一步发挥临床实践平台与导师团队优势，严把培养过程关与质量关，与学校携手打造医教协同育人特色品牌，源源不断地为区域医疗卫生事业输送高素质医学人才。

申奥表示，校院协同育人模式有效缓解了医院高水平医疗人才紧缺的困境，显著优化了临床人才梯队结构。他希望学校持续输送优秀研究生来院参培，并立足新时代医学教育改革要求，依托学校优质的学术资源、科研平台与师资优势，在学术交流、技能培训、科研协作等方面开展常态化深度合作，带动全院医护人员在专业能力与科研水平上实现“双提升”，推动临床诊疗与科研创新深度融合，持续增强医院的核心竞争力与可持续发展动能。

孙伟民详细介绍了医院发展历程与校院合作脉络，重点汇报了联合培养研究生的阶段性成效，从人才共育机制、专业基地建设、导师队伍配备、实训住宿保障等方面，全面展示了医院研究生培养的特色优势。

在交流环节，儿科学实践导师陈丽红作为导师代表，分享了儿科专业“住培并轨”硕士研究生的培养经验，重点介绍了分年级差异化培养方案，以及在医德医风教育、职业素养培育与儿科职业幸福感引导等方面的创新做法。人力资源部部长刘博介绍了医院高层次人才需求与招聘情况。目前，医院已与学校招生就业处建立紧密联动机制，近年来已累计吸纳200余名沈医毕业生，校院人才供需循环畅通高效。

座谈会后，调研组一行实地走访了医院能力训练中心，深入模拟病房、临床技能实训平台、模拟手术室及教学研讨室等核心区域，详细了解硬件配置、实训课程开设及研究生轮转实训等具体情况。

此次调研进一步夯实了校院合作根基，明确了联合培养提质增量的实施路径。双方一致表示，将以此次调研为契机，持续拓展在临床教学、导师队伍建设、科研协同创新等领域的务实合作，共同构建高层次医学人才培养新高地，为区域医疗卫生事业高质量发展注入强劲动能。

来　　源:研究生院