“沈医，我们急需用人！”“沈医，请为我们推荐优秀毕业生尽快上岗！”，疫情防控期间，各地医疗卫生机构和医药企业人员严重缺乏，危机空前严峻。

沈阳医学院迎难创新，采取“一断三不断”的方式积极开展学生工作，一断是坚决阻断病毒传播，保护好所有学生的生命健康，三不断是指面向学生的健康宣传、防疫管理和心理辅导不断，学生和辅导员线上联络不断，面向学生的线上咨询服务不断。为减少人员聚集，阻断疫情传播，沈医寒假期间所有校园招聘活动已暂停，为确保疫情防控期间就业服务不断线，持续为医疗单位和毕业生搭建供需平台，沈阳医学院就业工作全部由线下转为线上，充分运用云就业平台、微信公众号、APP 等媒体，推广线上招聘，开展网络招聘会，推行远程面试，着力打造“就业服务不打烊 网上招聘不停歇”的服务模式。

2月6日，沈阳医学院云就业平台为年后预约招聘的30家企业举办了一场网络招聘会，简历投递、筛选和面试考核全部在线上进行，尤其是远程面试系统的应用，精准的解决了供需双方在当前特殊情况下的实际困难。当天共有1283名学生线上应聘，1058名学生申请使用了远程视频，312名学生达成初步就业意向。

“之前电话语音面试效果不理想，这次通过远程视频面试，学生的形象、语言表达和反应能力我们都可以直接观察。”鲁南制药集团人事经理刘总说道，“因为疫情的关系，我们这次招聘人员急需尽快上岗，但不是所有高校都能提供这样的技术支持和周到服务，沈医的做法，即使在疫情结束后也很有推广价值。”大连全好医疗门诊张经理这样评价道。了解学校推出的“网上办、掌上办”就业服务后，毕业生小陆和小天很高兴，“我们到单位去面试，不仅路程远，手续繁琐，而且有交叉感染风险”， “以前参加一个单位的面试需要半天，现在我在学校的网络招聘会上，一个小时就完成了三家单位的面试考核，而且已经有单位同意我尽快培训上岗”。

当前疫情防控是最重要的工作，为各级各类医疗机构输送数量足、质量高的医药卫生人才是医学高等院校的责任所在和社会担当，沈阳医学院创新工作流程和载体，对毕业生的各种实际需要采取校外专人办理、邮政服务办理和双方承诺制审批等，简化程序，特事特办，选拔推荐优秀毕业生尽快上岗，这些年轻的白衣战士用坚定的信念、高度的责任感和不惧生死的精神继续践行着“逆行英雄”的初心与使命，是守护人民生命健康的接班人和后备军。沈医的“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”不但满足当前医药用人单位和毕业生的实际需要，又为医药卫生行业提供了强大的人才支撑和技术保障，为打赢防疫攻坚战，实现毕业生充分高质量就业提供沈医方案、贡献沈医智慧。