为了积极响应教育部、省教育厅等有关部门对高校就业工作的总部署，进一步推进2022年就业工作顺利开展，根据学校就业相关要求，公共卫生学院于3月25日至4月7日间，陆续召开三次毕业生就业推进会

2022年，公共卫生学院共有毕业生233人。其中，预防医学专业120人，卫生检验与检疫专业58人，食品质量与安全55人。

在全民抗疫的特殊时期，各专业毕业生的应聘报考均不同程度受到影响。就业推进会上，院领导首先对今年疫情下特殊的就业形势进行了全面分析，并作出周密部署安排。随后，各专业毕业班辅导员介绍了目前学生的升学、就业情况，

针对今年就业面临的问题，学院将毕业生主要分为升学和就业两类进行帮扶指导。

对考研学生开展复试培训、心理疏导，通过调查问卷等形式对就业学生进行深入了解，解决就业需求等相关问题。同时，推行“教师包学生”这一传统帮扶方式，多渠道为学生提供就业信息。对于贫困、心理问题、违纪等特殊毕业生，采取一对一帮扶指导。

疫情之下的毕业季使毕业生就业工作面临着新挑战。相信，在各级领导的正确指导、就业部门的大力支持以及师生、家长的多方协作下，就业工作一定能够取得良好成效，未来依然可期。

（公共卫生学院 何青芸）